为切实缓解就业工作压力，进一步提升毕业生就业质量，财经政法学院于7月10日至11日开展了访企拓岗促就业专项行动。学院领导班子高度重视此次行动，由院长张高胜、学院书记丁立杰亲自带队，学科带头人李光富及学院辅导员谭佐航、江文、魏国超等组成走访团队，深入恩施州及州下属县市，走访当地人力资源主管部门及相关企业。

本次走访一方面坚持以雇主导向开展企业调研，了解用人单位用人诉求及对人才培养的反馈，为学院人才培养方案修订提供最真实的数据支撑；另一方面争取同步积极开拓就业岗位，为2025届毕业生就业收尾工作及2026届毕业生秋招工作奠定坚实基础。

一、走访企业，共谋合作

7月10日，走访团队首先来到中国工商银行巴东支行。在与工行巴东支行领导及相关部门负责人的座谈中，双方就金融行业发展趋势、毕业生就业需求、校企合作模式等议题进行了深入交流。工行巴东支行对财经政法学院多年来输送的优秀毕业生表示高度认可，认为学院学生专业基础扎实、学习能力强，能够快速适应银行工作环境。同时，该行也提出了对毕业生综合素质的新期望，希望学院在培养学生专业技能的基础上，进一步加强人际沟通能力、团队协作能力以及对新知识、新技能的学习能力培养，以更好地适应金融行业快速发展的需求。双方还就未来在人才培养、实习基地建设等方面的合作达成了初步意向。

随后，走访团队前往湖北银行巴东支行。湖北银行巴东支行行长对学院一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了该行的业务发展情况及人才需求结构。学院领导向企业介绍了学院的专业设置、学科优势以及近年来在教育教学改革方面取得的成果。双方围绕如何更好地为地方经济发展培养金融专业人才进行了深入探讨。湖北银行巴东支行表示，愿意与学院建立长期稳定的合作关系，同时也希望学院能够根据企业需求，进一步优化课程设置，加强实践教学环节，提高学生的实际操作能力和就业竞争力。学院领导表示，将充分考虑企业的意见和建议，积极探索校企合作新模式，实现人才培养与企业需求的无缝对接。

7月11日，走访团队来到巴东职业技术学院。在与巴东职业技术学院领导及相关部门负责人的交流中，双方就职业教育与普通高等教育的衔接、人才培养模式创新、资源共享等方面进行了广泛交流。巴东职业技术学院对财经政法学院在学科建设、专业发展等方面取得的成绩表示赞赏，并希望双方能够在人才培养、师资队伍建设、实训基地共享等方面开展深度合作，共同为地方经济社会发展培养高素质技能型人才。学院领导也表示，将积极支持巴东职业技术学院的发展，通过资源共享、优势互补，推动双方在职业教育领域的合作与交流，为地方经济发展提供有力的人才支撑。

二、雇主导向，培育人才

通过此次访企拓岗活动，学院深入了解了用人单位对毕业生的能力要求和期望。企业代表普遍认为，除了扎实的专业知识外，毕业生还应具备较强的人际沟通能力、对新事物新技能新知识的学习能力、营销能力以及吃苦耐劳的精神。针对企业的反馈意见，学院领导表示，将认真梳理、充分吸纳，以需求导向、行业导向为指引，进一步优化学院人才培养方案。在课程设置上，将增加实践教学环节的比重，开设更多与行业前沿知识相关的课程；在教学方法上，将采用案例教学、项目驱动教学等多样化教学方法，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力；在学生管理上，将加强对学生的职业道德教育和职业素养培养，引导学生树立正确的就业观和职业观，全面提升学生的综合素质和就业竞争力。

三、校友回馈，共话发展

在此次走访过程中，工行巴东支行及湖北银行企业代表均为学院优秀校友。在交流过程中，他们均对母校的培养表示了衷心感谢，同时也对学院的人才培养模式给予了高度认可。校友们同时建议学院能够继续保持优良的教学传统，进一步加强与企业的合作与交流，为学生提供更多实践锻炼的机会，让学生在实践中增长才干、提升能力。校友们还表示，愿意为母校的发展贡献力量，通过校企合作，实现互利共赢，共同推动学院的教育教学改革与发展。

此次访企拓岗活动不仅为毕业生开拓了就业岗位，还加强了学院与企业的紧密联系，为学院坚持雇主导向及学院人才培养方案改革提供了重要参考。学院将继续秉持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，继续坚持“财以富国、经世安邦”的院训精神培育人才；同时持续坚持雇主导向，不断深化校企合作，积极探索人才培养新模式，为学生高质量就业创造更多机会，为地方经济社会发展培养更多高素质的应用型人才。