基层单位走访---恩施州建始县黄金淌村

为深化产教融合、优化人才培养方案，切实提升毕业生就业竞争力，7月29日，财经政法学院副院长孙江艳、财务管理系主任刘聪、会计系副主任宗萍、大数据与财务管理专业负责人邓丽容组成调研团队，深入恩施州建始县黄金淌村，对2024届基层就业的财会专业毕业生岗位适应情况开展专项调研。

此次调研以“专业能力匹配度”与“综合素质需求”为核心，通过走访用人单位、座谈毕业生、实地考察工作场景等形式，全面了解毕业生在基层岗位中的实际表现，为学院人才培养精准把脉。

“贵校毕业生能快速适应农村财务工作，在账务处理、税务申报等任务中展现出扎实的专业功底，尤其在数字化工具应用上优势明显。”在黄金淌村村委会、当地农业合作社及乡镇企业的走访中，用人单位对学院财会毕业生的专业基础和实践能力给予充分肯定。同时，调研也发现，基层岗位对复合型能力要求较高，如政策解读、跨部门协调等能力需进一步强化。

此次调研为学院专业人才培养方案修订提供了鲜活案例。学院将以此次调研为契机，持续构建学生全方位能力培养体系，助力毕业生在服务地方经济、助力乡村振兴的过程中实现人生价值。此次行动既是学院践行“立德树人”根本任务的生动实践，也为应用型财经人才培养提供了新思路。